همه ما در این موردتوافق داریم که آموزش باید منجر به یادگیری بشه نه اینکه فقط به حجم اطلاعاتموناضافه کنه. یادگیری یعنی توانایی به‌کارگیری آموخته‌ها با هدف خلق ارزش فردی، گروهییا سازمانی؛ در همین راستا ابتدا به بررسی نیازهای آموزشی پرداخته می‌شه و بر اساسنیاز مخاطب، برنامه آموزشی ویژه‌ای برای هر سازمان، طراحی و اجرا خواهد شد. اهمدوره‌های آموزشی قابل ارائه به صورت فردی، گروهی یا سازمانی، به شرح زیر است:

1111122222333333

• اصول بازاریابی کاربردی

• مدیریتاستراتژیک پیشرفته

• تفکراستراتژیک

• آشناییبا انواع استراتژی

• تحلیلو انتخاب استراتژی

• کنترلو ارزیابی استراتژی